Уважаемый клиент!
Бриф на подбор специалиста
Максимально четко заполненный бриф помогает составить более полную картину о работе, определить цели и задачи проекта. Если некоторые вопросы вызовут у вас затруднения, пожалуйста, обратитесь для разъяснений.
Заполнить бриф
Бриф на подбор специалиста
Бриф на подбор специалиста
ФИО
Номер телефона
На какую должность вы ищите специалиста?
Какую цель вы хотите достичь с помощью привлечения данного специалиста?
Какие навыками и опытом должен обладать специалист?
В каком формате и тип занятости он должен работать?
Какими личными качествами должен обладать кандидат?
С какими рекламными бюджетами и в каких каналах должен уметь работать?
Какие ресурсы планируются предоставить специалисту?
Какой уровень зарплаты вы готовы предложить специалисту? Оклад / KPI
Какой карьерный рост возможен по зарплате и по должности?
В чем будет измеряться эффективность работы специалиста?
Какими товарами или услугами специалист будет заниматься продвижением?
Отправьте ссылки на все ваши рекламные ресурсы
Есть ли в вашей команде кадровик или HR специалист?
Да
Нет
В какие дни и время вам более удобно учувствовать в итоговых собеседованиях?
Какой график работы у специалиста должен быть?
Дополнительная информация, которая нам может быть полезна
Отправить бриф
Назад
Далее
Последний вопрос
